[Numéro 17] 🎧 Structurer, sécuriser... et tenir dans la durée

👋 Bonjour à toutes et à tous,

Cette semaine, chez Orbby, il se passe pas mal de choses 👀

D’abord, un nouvel épisode du podcast est sorti ce matin. J’y échange avec Mélissa Broguy, qui revient sur son parcours d’Office Manager devenue Fondatrice de Rubik School Paris, puis sur ce qui l’a menée à explorer de nouvelles compétences, parfois sans même s’en rendre compte. On parle freelance, missions courtes ou longues, remote, surcharge, énergie débordante… mais aussi santé mentale, limites et lucidité sur ses propres fonctionnements. Un épisode très sincère, qui risque de faire écho à pas mal de parcours.

Lien vers le podcast : Mélissa Broguy - De l’office management au développement de nouvelles compétences S2#002

Et puis hier, j’ai publié sur Orbby l’interview de Sandrine Ciesielski, Office Manager freelance dans les Hauts-de-France. Après plus de dix ans en assistanat, RH et services généraux, elle a choisi l’indépendance pour accompagner des dirigeant.es de TPE/PME et structurer des organisations en mouvement. Sandrine raconte comment elle a posé des process là où tout était à créer, comment elle a apprivoisé la prospection malgré ses réticences, et pourquoi le lien humain reste central dans sa manière de travailler. Sa phrase résume plutôt bien son état d’esprit :
« Tant que j’aurai fait ce qu’il faut, ce ne sera pas un échec. »

Lien vers l’interview : Sandrine Ciesielski, Office Manager Freelance

Deux formats, deux parcours, mais un point commun : des réalités très concrètes, racontées sans filtre.

On passe maintenant aux actus de la semaine 👇